烟台华信清算公司参加《劳动合同法》培训

    《劳动合同法》是在《劳动法》运用13年的前提下，针对《劳动法》实施13年来出现的新情况、新问题，并集中了13年来有关法规、政策的规定，是一部易操作、好理解、较完善和法律。
     在《劳动合同法》即将实施的时候，我们烟台华信公司于12月15日组织参加了由市劳动局举办的培训。通过这次培训，使我们更系统的了解了《劳动合同法》的特点、《劳动合同法》与《劳动法》之间的联系与区别以及在实践过程中遇到的一些不好界定的情况的界定。
    《劳动合同法》涵盖了《劳动法》实施13年来在贯彻执行中关于合同方面的法规及文件规定。新法与老法相比较而言，更加规范和完善，更具有可操作性，更有利于劳动者权益的保护，更具有强制性，用人单位的用工更具有灵活性。完善了劳动合同制度，明确了合同双方当事人的权利和义务，最大限度的保护了劳动者的合法权益。